La Coca-Cola Iberian Partners integra desde Febrero de 2013 a
las 7 embotelladoras de Coca-Cola en España, concentrando y centralizando sus
empresas en un embotellador único.
Ahora, con el pretexto de mejorar la eficacia, la rapidez,
la calidad del servicio al usuario etc., lo que pretende el monopolio
multinacional Coca Cola es cerrar 4 plantas embotelladoras de las 11 que tiene
en España y aplicar a la plantilla de la embotelladora única Iberian Partners
medidas de ajuste antiobrero que
supondrán el despido de 750
trabajadoras y trabajadores, el desplazamiento de 500 a
otras localidades y otras medidas y
recortes para el conjunto de la plantilla.
La cuestión no está
en que si “mi” planta no cierra a
mí no me toca, e incluso puedo beneficiarme del cierre de la planta vecina,
porque según manifestaciones interesadas de
la empresa “las plantas que
queden verán incrementadas su producción y plantilla”.
El muy rentable monopolio Coca Cola pretende ganar más a
costa de nuestros salarios, empleos y derechos. Los del conjunto de
trabajadores y trabajadoras, con los que despiden y con los que queden. Antes o
después. Aquí y en Grecia, donde primero cerró la fábrica en Tesalónica y ahora
proceden a la reestructuración reduciendo plantilla y
despidiendo en las fábricas de Volos en la Grecia Central. Persiguiendo en
todas las secciones y plantas cualquier expresión de asociacionismo obrero y
lucha sindical.
El Frente Militante de todos los Trabajadores de Grecia
(PAME) responde a esta agresión con la unidad y la lucha en los centros de
trabajo, y llamando a los trabajadores/as de Coca Cola en toda Europa a apoyar
y solidarizarse con la justa huelga de las factorías griegas. Aquí como en
Grecia, lucha y resistencia frente a las medidas de hambre.
Nunca las medidas antiobreras de los monopolios buscan una
mejora de la eficacia de la producción
sino ganar más, acumular más beneficios llevando a la miseria y al paro
a miles de familias de la clase obrera, cargando la crisis capitalista sobre
las espaldas de los trabajadores y trabajadoras.
La única defensa de la clase obrera frente a las agresiones
de esta multinacional depredadora en particular, y de la patronal explotadora
en general, es la unidad de los trabajadores/as en sus asambleas y
organizando Comités de Unidad Obrera en
cada empresa, en cada planta embotelladora, para frenar los despidos forzosos, la destrucción de
nuestros derechos y las bajadas de
salarios, condiciones que nos esperan si no luchamos y hacemos frente a los
ataques patronales.
Así han aparecido los alrededores, en defensa de los
trabajadores afectados:
NO A LOS DESPIDOS!
¡NO A LA REBAJA SALARIAL!
¡LUCHAR HASTA VENCER!
UNIDAD Y LUCHA OBRERA: O ELLOS, O NOSOTROS!
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